Benefits
Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen. Wir verbringen viel Zeit miteinander, wir lieben Teamwork und Herausforderungen, setzen auf Innovation, wir sind international – und unser Team leistet Großes. Entscheidend für unseren Erfolg als Arbeitgeber: Wir sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützen und fördern unsere Mitarbeiter*innen mit den unterschiedlichsten Zusatzleistungen.
Mobiles Arbeiten
Sofern es ihr Tätigkeitsgebiet zulässt, haben unsere Mitarbeiter*innen durch mobiles Arbeiten die Möglichkeit, sicher und flexibel auch von zu Hause aus zu arbeiten, um ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen besser zu vereinen.
Einarbeitung mit einem Paten
Damit sich neue Mitarbeiter*innen schnell bei uns einfinden können, begleitet ein Pate die ersten sechs Monate die Einarbeitung.
Flexible Arbeitszeiten
Gerade unsere Mitarbeiter*innen mit Kinder oder mit pflegebedürftigen Familienangehörigen sind dankbar für flexible Arbeitszeiten. Auch im Homeoffice sind nach einer gewissen Einarbeitungszeit mit dem Team und dem Vorgesetzten nach Absprache flexible Arbeitszeiten möglich.
Technologien der Zukunft
Wir kennen die enorme Bedeutung des technischen Fortschritts und arbeiten daher stetig an der Konzeption und Entwicklung von Innovationen für neu entstehende Marktbedürfnisse. Wir zählen eine Reihe weltbekannter Medizintechnikunternehmen zu unseren Kunden.
JobRad-Leasing
Unsere Mitarbeiter*innen können ein Dienstrad leasen. Das ist ein echtes Plus für die Gesundheit, schont die Umwelt und bringt finanzielle Vorteile.
Barrierefreiheit
Inklusion funktioniert nicht ohne Barrierefreiheit. Barrierefreiheit nutzt allen: Menschen mit und ohne Behinderung. Unsere Geschäftsräume und Sanitärräume sind gut für alle Menschen mit Behinderung zu erreichen. Nicht nur Stufen, sondern auch ein Aufzug oder eine Rampe führen in unser Gebäude.
Küchen
In unseren Räumlichkeiten finden Sie modern eingerichtete Küchen, in welchen Sie nicht nur Ihr Mittagessen und Ihre Getränke genießen können, sondern sich auch mit Ihren Kolleg*innen austauschen können. Der ideale Ort zum Entspannen.
Gesundheitsförderung
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist eine echte Herzensangelegenheit. Unser Angebot: regelmäßige Aktionen, Gesundheitsvorträge oder kleine Pausen im Arbeitsalltag mit Übungen gegen Verspannungen.
Team-Events
Auch die Feste verbinden uns: das Sommerfest mit den Familien, unsere Weihnachtsfeier und gemeinsame Unternehmungen wie z. B. Ausflüge oder After-Work-Events.
Getränke und Obst
Kaffee, Wasser und Obst sind für alle Mitarbeiter*innen kostenlos.
30 Tage Urlaub
10 Tage mehr als der gesetzliche Urlaubsanspruch – das ist unser Angebot an Sie.
Bonussystem
Wir sind gut, weil unsere Mitarbeiter*innen gut sind. Deshalb bieten wir freiwillig einen jährlichen Bonus, wenn die Unternehmensziele erreicht werden.
Jährliche Mitarbeitergespräche
Transparenz und Wertschätzung, das verbindet uns. Auf dieser Basis besprechen wir gemeinsam Erreichtes und weitere Ziele, um jede*n Mitarbeiter*in gezielt zu fördern.
Interne und externe Fortbildungen
Weiterbildungsmaßnahmen, Förderung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf einem zukunftsorientierten Markt. Wir unterstützen die persönliche, fachliche und methodische Entfaltung unserer Mitarbeiter*innen.
Karriereperspektiven
Mitdenken, weiterdenken: Wir unterstützen gute Ideen – weil wir wissen, dass Innovation entsteht, wenn Menschen sich entfalten können und neue Wege gehen.
Flache Hierarchien
Das Miteinander macht uns aus: Entscheidungen auf Augenhöhe, Verständnis füreinander, die Möglichkeiten der Mitgestaltung der eigenen Arbeit.